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三星前員工 韓禁跳槽大陸企業

南韓法院五日禁止一位三星顯示器前員工跳槽到中國大陸企業，表示此禁令是為了保護三星的敏感技術，若該員工違反此禁令，每日須賠償三星顯示器一千萬韓元（約台幣廿九萬元）。

南韓水原市地方法院判決，三星顯示器在禁止前研究員跳槽到陸企一案中勝訴，法院也判決，該名被告未來兩年內均不得跳槽至三星的競爭對手和承包商。

三星顯示器的這名研究員去年八月離職，他當時已簽署保密協定，其中包含禁止在同一領域任職。該名員工先前告知三星，將會到南韓一家船舶安全公司任職，但事實上，他是轉任一家位於成都的公司，該公司與京東方科技集團的關係密切，而京東方正是三星在大陸的競爭對手。

南韓法院認為，這兩家陸企的主要股東相同，辦公室也緊鄰彼此，因此可以合理假設，這名研究員實際上是為京東方工作。法院也指出，被告的薪資單並未寫明公司名稱，更顯得可疑。

三星顯示器的內部人士說：「我們已贏得官司，前員工欺騙我們公司，藉由在對手公司的承包商取得新工作作為掩飾，即便他曾宣誓不會在兩年內做出這種事。」

三星顯示器補充說，將採取所有必要措施，保護旗下各類技術。