屏東當鋪免留車
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農曆年後,上半族領完年終,轉職意願增加,企業也大舉徵才。人力銀行今天(27日)公布的調查指出,高達9成3的上班族透露,開工之後有跳槽的計畫;另也有高達9成2的企業表示有徵人計畫,且有3成7是屬於擴編,顯示在勞基法修法爭議暫時落幕後,企業求才動作轉趨積極。
人力銀行27日公布的調查指出,高達9成3的上班族透露,開工之後有跳槽的計畫,主要是因為「薪水太少,生活開銷大」、「沒有升遷機會」及「太久沒有加薪」,最熱門的年後轉職行業,在可複選情況下,前三名分別為「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「科技資訊業」及「批發零售與貿易業」。
值得注意的是,有高達92.8%的企業表示,在狗年新春開工後有徵人計畫,比例高於去年同期的90.9%,且有36.7%的公司透露是屬於擴編。徵人意願較高的依序為「科技資訊業」、「金融保險與會計統計業」及「餐飲住宿與休閒旅遊業」。
yes123求職網發言人楊宗斌分析,隨著景氣持續復甦,上班族偏向樂觀看待工作機會的增加;對於企業端來說,勞基法修法爭議暫時落幕,可說是「利空出盡」,也讓求才動作轉趨積極。他說:『(原音)企業這邊找人的動作確實轉趨積極,起薪也受到基本工資調整、軍公教加薪帶動之下,起薪大概落在32K到48K。』
此調查是於2月7日到2月21日,以網路問卷進行抽樣上班族會員,有效問卷共1,218份,企業效問卷共905份,在95%的信心水準下,抽樣誤差分別為2.81及3.26個百分點。